LE CIF

Le CIF ou Congé Individuel de Formation concerne aussi bien les salariés en CDD que ceux en CDI.

Le Congé Individuel de Formation (CIF) est le droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour bénéficier d’un CIF, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à l’employeur, selon une procédure déterminée.

CIF CDI: vous devrez être salarié depuis au moins 2 ans dont 1 an dans la même entreprise.

CIF CDD : Vous terminez ou allez terminer un CDD, vous devrez justifier d’un emploi salarié dans le secteur privé de 24 mois (consécutifs ou non) au cours des 5 dernières années, dont 4 mois de CDD (1 ou plusieurs contrats) au cours des 12 derniers mois.

La formation devra ensuite débuter au plus tard 12 mois après la fin du dernier CDD.

CIF Intérimaire : vous effectuez régulièrement des missions d’intérim. Vous devez justifier de 1600 h dans le travail temporaire au cours des 18 derniers mois, dont 600h dans l’ETT qui signe votre autorisation d’absence. Enfin votre demande d’absence doit être déposée dans les 3 mois qui suivent votre dernière mission.

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