PÔLE CONSEIL EN FORMATION

Les enjeux de la fonction RH au sein des TPE-PME en 2015 sont nombreux.

Evolution des pratiques et des compétences dans l’entreprise, digitalisation des Ressources Humaines, recrutement et gestion des talents, les challenges à relever sont nombreux.

Ajoutez à cela la déclaration sociale nominative et la réforme de la formation professionnelle, les Responsables Ressources Humaines ne manqueront pas d’activités.

Le repositionnement de cette fonction vers des tâches à plus forte valeur ajoutée, la garantie de disposer des compétences nécessaires à la mise en oeuvre de la réforme et ses évolutions, l’optimisation des budgets formation sont autant de raisons pour nos clients d’externaliser le Back-Office formation.

Pour cette raison et compte tenu de l’expertise de nos équipes en la matière, media-management propose désormais de vous accompagner sur différentes thématiques.