Intérimaire

Trouver rapidement du travail, multiplier les expériences, développer son réseau, rompre la monotonie…

Longtemps associé à une certaine précarité, le travail temporaire bénéficie pourtant de nombreux avantages, et les Français l’ont bien compris.

Du fait de leur statut spécifique, les intérimaires bénéficient d’un OPCA / OPACIF spécialement dédié à leur accompagnement.

Un intérimaire bénéficie des mêmes droits à la formation que tous les salariés avec des conditions de mise en œuvre plus spécifiques.

  • Le CPF (Compte Personnel de Formation) qui remplace le DIF depuis le 2 janvier 2015. Voir la fiche
  • Le CIF (Congé Individuel de Formation). Voir la fiche
  • Le Plan de Formation de votre entreprise si vous êtes en CDI. Voir la fiche
  • La VAE (Validation des acquis de l’Expérience). Voir la fiche