La période de professionnalisation a pour objet de favoriser, par des actions de formation alternant enseignements théoriques et pratiques, le maintien dans l'emploi des salariés en contrat à durée indéterminée.
Chez media-management, les formations sont organisées en alternance pour permettre au salarié de continuer à assurer son poste de travail.

Pour plus d'informations sur la période de professionnalisation:
http://www.centre-inffo.fr/Periode-de-professionnalisation,2100.html

Le contrat de professionnalisation s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats. Son objectif est de leur permettre d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle.

Pour plus d'informations sur le contrat de professionnalisation:
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/

Plaquettes des aides employeurs
http://www.pole-emploi.fr/employeur/le-contrat-de-professionnalisation