Soft Skills
Formations
1 jour (7h)
Présentiel
400€ HT INTER
Adopter la bonne posture d’accompagnateur
Un formateur terrain ou un tuteur est avant tout un facilitateur, un pédagogue et un mentor. Se tromper de posture, c’est risquer de dégrader sa relation avec l’apprenant et de mettre en péril le transfert de compétences dans l’entreprise.
PROGRAMME
Bien situer son rôle d’accompagnant
- Faire son Auto évaluation
- Comprendre les enjeux, son rôle et ses missions
- Rédiger les 10 commandements de l'accompagnant
Exercer son rôle d’accompagnant
- Adapter le parcours de formation au contexte
- Connaître les droits et les devoirs de l'apprenant
- Développer une écoute active
Mise en situation professionnelle
- Sur 5 situations d'apprentissage identifiées au préalable – Le rôle de l'apprenant sera joué par l'intervenante media-management, permettant un effet mirroir sur la posture de chacun.
PUBLIC
- Toute personne amenée à exercer la fonction de tuteur ou de formateur dans le cadre de l’alternance et/ou de la formation interne
Pré‑REQUIS
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis
- Toutefois, les résultats sont d’autant plus probants que les personnes choisissent ou acceptent elles-mêmes de participer à cette formation dans laquelle l’implication personnelle est un élément fort de la réussite
Objectifs pédagogiques
- Bien situer son rôle d’accompagnant
- Exercer son rôle d’accompagnant
- Adopter la bonne posture
Moyens pédagogiques
- Apport théorique et jeu de rôle
- Remise d’un guide support (livret ou format PDF)
Modalités d’évaluation
- Mise en situation directe
- Quizz d’évaluation via Smartphone.