Soft Skills

Formations

1 jour (7h)

Présentiel

400 € HT INTER

Atelier TSF – Transfert de savoir-faire

Organiser la transmission des savoirs et savoir-faire dans l’entreprise, c’est permettre aux collaborateurs d’acquérir une méthologie afin de rendre plus efficace et pérenne le transfert des expertises au sein des équipes

PROGRAMME

Les bases de la transmission au poste

Définir la notion de transmission
Valider les notions de base
Différencier savoir/ Savoir-faire/ Savoir être

L’accueil

Identifier toutes les phases de l’accueil
Décrire les phases de préparation de l’accueil et les informations à transmettre
Identifier les craintes de l’apprenant

Passer à l’action sur le poste de travail

Préparer et organiser des séquences d’apprentissage
Choisir et formaliser les missions à confier
Mise en pratique sur le poste de travail en binômes sous formes de jeux de rôles et debriefing
Échanges de bonnes pratiques : étapes clefs, attitudes/ postures, erreurs à éviter
Plan d’action personnel

Intéressé par cette formation ?

PUBLIC

Toutes personne amenée à transmettre ses compétences dans le cadre de l’aternance et/ou de la formation interne

Pré‑REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Toutefois, les résultats sont d’autant plus probants que les personnes choisissent ou acceptent elles-mêmes de participer à cette formation dans laquelle l’implication personnelle est un élément fort de la réussite

Objectifs pédagogiques

Définir la notion de transmission et différencier les savoirs
Accueillir et intégrer l’apprenant
Créer les conditions favorables à l’acquisition des savoir-faire
Identifier et décrire les phases d’apprentissage
Transmettre les compétences (assurer la transmission de son métier)

Moyens pédagogiques

Apport théorique et mise en situation sur ligne
Remise d’un guide support (livret ou format PDF)
Ateliers – Jeux de rôles
Centre de ressources en ligne, disponible pendant et après tous nos parcours : media.pixelhome.fr