Salariés

Dans une société où la multiplication des transitions professionnelles devient une évidence, démocratiser la formation tout au long de la vie n’est pas un vain mot…

Chacun sait aujourd’hui, que pour progresser tout au long de sa vie professionnelle, il faut améliorer sans cesse ses techniques et ses capacités. Se former c’est sauvegarder son employabilité, se préparer à rebondir et rester acteur de son avenir professionnel. Il revient donc à chacun d’oser, de se donner les moyens de se former et d’en tirer le meilleur parti pour l’avenir.

Les formations courtes de remise à niveau, mais aussi les formations plus longues certifiantes, la validation des acquis de l’expérience (VAE), font désormais partie intégrante de la panoplie du professionnel actif.

Vous avez envie de progresser, réorienter votre parcours professionnel, media-management vous propose un outil pour vous aider à bâtir votre projet professionnel et redéfinir vos priorités. Selon l’issue de ce diagnostic et les pistes envisagées, une formation sera peut-être nécessaire à la réalisation de vos projets. Vos parcours de formation sont finançables sous certaines conditions via de nombreux dispositifs.

La mise en œuvre de ces dispositifs passe généralement par le Service Formation de votre entreprise (ou Service RH, comptable…) ou par la mobilisation de votre CPF.

Selon le dispositif choisi, c’est ensuite l’OPCO (Opérateur de Compétences) ou les Associations Transition pro qui mettront en place le financement.