Soft Skills & Management

Formations

2 jours (14h)

Présentiel

800 € HT INTER

Développer son leadership et son impact personnel

Acquérir des outils pour organiser son équipe et développer son implication

Comment développer ses qualités de leader : construire votre vision et savoir communiquer au sein de votre équipe tout en surmontant les freins, le stress et les tensions. Etre celui qui donne le CAP, la direction à suivre.

PROGRAMME

Développer ses qualités de leader en fonction des attentes et des besoins de son équipe

Repérer les attentes et les motivations
Mener les différents entretiens managériaux
Acquérir une posture de leader

Construire sa vision

Construire une vision claire et mobilisatrice
Les différents niveaux de la vision
Donner du sens à cette vision

Adapter un management au niveau de développement de l’équipe

Autodiagnostic du leadership
SWOT leadership
Définir ses objectifs de leader
Le plan d’action

La communication : outil du leadership

Mobiliser et motiver son équipe : communiquer positif
Adapter ses messages à son interlocuteur
Gagner en aisance relationnelle
Acquérir une communication d’exception

Gérer les personnalités et les situations difficiles

Comprendre les comportements et savoir les gérer
L’assertivité : mode d’emploi
Savoir dire NON
Gagner en gestion des émotions

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PUBLIC

Cadre dirigeant, cadre, manager, directeur, qui souhaite affirmer son leadership et sa capacité à mobiliser les autres pour atteindre une meilleure efficacité collective