Soft Skills & Management
Formations
1 jour (7h)
Présentiel
400 € HT INTER
Rédiger des appréciations : tout un art !
Comment rédiger des appréciations efficaces et constructives
En pleine période marathon des conseils de classe, la rédaction des appréciations peut parfois s’avérer fastidieuse pour les enseignants, elle revêt souvent une dimension particulière pour les élèves et leurs parents. Entre travail à la chaîne et travail d’orfèvre, cette formation vous permettra de comprendre les enjeux et mettre en place des outils pertinents.
PROGRAMME
Identifier les enjeux
- Comprendre le cadre légal et les textes officiels
- Identifier les parties prenantes et les enjeux pour chacun
Structurer et rédiger ses appréciations
- Saisir l’objectif l’intérêt des appréciations
- Distinguer les points clefs : bilan / points forts/ axes d’amélioration / conseils
- Soigner son style
- Prendre de la distance et gérer la dimension émotionnelle
- Se relire
- Utiliser un correcteur d’orthographe
Échanger sur ses pratiques
- Les erreurs les plus courantes
- Faire face à l’usure des idées au fil des bulletins
- Construire sa propre bibliothèque et échanger entre paires
Nos prochaines sessions de formation
Découvrez notre calendrier de formation. Inscrivez-vous dès à présent à celles qui correspondent à votre projet professionnel.
PUBLIC
- Toute enseignant/formateur en charge de rédiger des appréciations pédagogiques.
Pré‑REQUIS
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis
- Toutefois, les résultats sont d’autant plus probants que les personnes choisissent ou acceptent elles-mêmes de participer à cette formation dans laquelle l’implication personnelle est un élément fort de la réussite
Objectifs pédagogiques
- Identifier les enjeux des appréciations
- Distinguer les points clefs d’une appréciation
- Rédiger de manière claire et concise
Moyens pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques et exercices à difficultés progressives
- Centre de ressources en ligne, disponible pendant et après tous nos parcours : media.pixelhome.fr
Modalités d’évaluation
- Délivrance d’une attestation de compétences détaillées.
- Évaluation de satisfaction en ligne.
- Évaluation finale par QCM ou cas pratique récapitulatif.
