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du nouveau dans le CPF 2020

par | 30 Juil. 2020

Comment financer votre formation : les astuces d’Alex – du nouveau dans le CPF 2020

du nouveau dans le compte personnel de formation 2020

Du nouveau dans le CPF en 2020 !

Mais connaissez-vous le fonctionnement du Compte Personnel de Formation ?

Vous travaillez ou vous êtes demandeur d’emploi ? Vous avez plus de 16 ans ?

Vous accumulez 500 à 800 euros par an, et ce jusqu’à un plafond de 5000 euros ! Cette cagnotte vous permet d’avoir accès à des formations.

Cet argent vient d’être crédité pour 2019 !!!

Vous le retrouvez sur votre compte personnel de formation (CPF)

Les formations disponibles via le CPF vous permettent :

  • de faire un bilan de compétences (l’occasion d’identifier des compétences à développer, pourquoi pas venir en formation outils bureautique collaboratifs)
  • de créer ou de reprendre une entreprise (on peut vous former sur ta stratégie de communication par exemple et l’utilisation des outils de création graphique, mais encore au management de proximité)
  • d’acquérir une qualification (ex : passer le TOSA pour certifier votre niveau de compétence sur les outils informatiques)
  • d’acquérir le socle de compétences et de connaissances (ex : notre formation aux bases du Pack Office 365)
  • d’obtenir une VAE, validation des acquis de l’expérience (comme quoi, on se forme toute la vie !)
  • d’obtenir le permis B (ça c’est toujours mieux pour venir en formation !)

Vous pouvez accéder à votre CPF directement via une application mobile ou sur moncompteformation.gouv.fr.

Attention, ne passez pas à côté de ce tuyau !

Vos heures acquises au titre du DIF doivent être mises sur votre compte CPF avant le 31/12/2020. Saisissez le solde de ces heures avant le 31 décembre 2020 directement en ligne sur votre compte formation.

Votre employeur peut désormais verser de l’argent sur votre CPF :

Depuis le 3 septembre 2020, les employeurs vont enfin pouvoir abonder votre CPF. Comme évoqué plus haut, vous disposez d’un crédit annuel de 500€ à 800€ (500 euros pour les salariés au moins à mi-temps, 800 euros pour les salariés peu qualifiés, etc.). L’abondement employeur vient s’ajouter à vos droits de base. Grâce à ce nouveau service, les entreprises, en quelques clics, participeront au financement de projets de formation individuels, en allouant des droits supplémentaires à tout ou partie de leurs équipes.

Côté entreprise, c’est simple, votre employeur se connecte sur le portail Net-entreprises.fr, renseigne votre nom, votre numéro de Sécurité sociale et le montant qu’il souhaite vous verser. L’employeur réalise ensuite un virement à la Caisse des dépôts, qui crédite directement votre CPF.

D’ailleurs, le cabinet RH de media-management propose aux entreprises des ateliers CPF gratuits pour informer les salariés de leurs droits à CPF et créer leur compte sur l’appli ou le site.

Nouveau pour les demandeurs d’emploi :

Vous êtes demandeur d’emploi ?

Depuis le 8 juillet 2020, vous pouvez faire une demande d’abondement à Pôle emploi directement et facilement depuis votre compte personnel de formation (CPF).

C’est un financement complémentaire que Pôle emploi peut vous accorder pour financer le reste à charge de votre projet de formation, si vos droits CPF sont insuffisants.

Si la prise en charge financière est acceptée par Pôle emploi, votre inscription en formation est alors automatiquement validée. Vous pouvez partir en formation !

C’est facile :

1- connectez-vous sur « Mon Compte Formation » via une application mobile ou sur moncompteformation.gouv.fr

2- recherchez une formation (chez media-management vous avez le choix : outils bureautique collaboratifs, création Web, marketing digital, management…)

3- vous êtes informé si le délai nécessaire à la demande d’abondement à Pôle emploi est insuffisant

4- sélectionnez la session de formation disponible sur Mon Compte Formation et envoyez votre demande d’inscription à l’Organisme de formation

5- attendez notre réponse

6- si vos droits sont suffisants, validez votre dossier

7- si vos droits sont insuffisants, deux possibilités :

  • vous pouvez régler personnellement le reste à payer pour finaliser votre dossier.
  • ou faire une demande de financement complémentaire à Pôle emploi du montant total de votre reste à charge

8- Complétez votre demande de financement à Pôle emploi (en expliquant à votre conseiller Pôle emploi pourquoi cette formation va vous permettre de réussir votre projet d’accès au retour à l’emploi)

9- Vous recevrez rapidement une réponse de Pôle emploi directement sur « Mon Compte Formation », si la réponse de Pôle emploi est  :

  • positive, votre dossier est automatiquement validé.
  • négative, et que vous souhaitez tout de même suivre la formation, vous pouvez toujours financer vous-même le reste ou annuler votre demande.

Nouveau pour les victimes d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle :

Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi ?

Victime d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle ?

Depuis le 1er juillet 2020 vous pouvez bénéficier d’un complément d’heures de formation sur votre CPF (Compte Personnel de Formation).

Vous avez droit à 7 500 € maximum (abondement ouvert aux salariés atteints d’une incapacité permanente égale ou supérieure à 10 %). Ce taux d’incapacité est communiqué par la caisse d’Assurance maladie de laquelle vous dépendez.

Vous pouvez utiliser ce complément d’heures de formation de façon intégrale ou fractionnée.

Pour utiliser ces droits de formation, il vous suffit de vous connecter au portail en ligne moncompteformation.gouv.fr, ou via l’application mobile et de vérifier que vous répondez aux conditions précisées sur le site comme :

  • la formation souhaitée est identifiée (chez media-management vous avez le choix : outils bureautique collaboratifs, création Web, marketing digital, management…)
  • vous avez reçu la notification de rente communiquée par la caisse d’Assurance maladie
  • vous disposez d’1 euro minimum sur votre CPF
  • vous détenez une attestation garantissant le caractère réel et sérieux de ton projet de formation, remise par son conseiller en évolution professionnelle.

C’est ça la formation autrement : nous sommes là pour vous accompagner si vous en avez besoin !

🌐  Le contacter par tél : 03 64 21 83 83 par mail

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