Soft Skills & Management

Formations

2 jours (14h)

Présentiel

800 € HT INTER

Devenir manager coach

La formation DEVENIR MANAGER COACH est votre passerelle vers un leadership plus efficace et inspirant. En développant vos compétences de coach, vous créerez un environnement propice à l’épanouissement de votre équipe et à l’atteinte de résultats exceptionnels. Alors, prêt à transformer votre approche managériale ?

PROGRAMME

La gestion de l’équipe

Distinguer motivation, implication, stimulation et satisfaction
Repérer vos propres leviers de motivation et mesurer le niveau de motivation dans votre équipe.
Comprendre les attentes intergénérationnelles et les nouvelles modalités d’organisation du travail

Planification stratégique et suivi de la performance

Contribuer efficacement à la définition des objectifs à moyen et long terme
Établir une vision claire et partagée pour guider les actions collectives
Évaluer la performance de l’équipe avec précision et mettre en place des plans d’actions collectifs et individuels adaptés aux besoins identifiés

Conduire le changement & identifier les résistances

Intégrer les paradoxes managériaux
Apprendre à équilibrer confiance et coopération, contrôle et autonomie, bienveillance et exigence dans votre approche
Reconnaître et surmonter les obstacles au développement de l’engagement pour faciliter l’adaptation au changement.

Développement des compétences

Intégrer les attentes inter générationnelles
Générer de la performance en développant l’autonomie
Évaluer et développer les soft skills
Favoriser l’engagement par le développement des compétences.
Savoir prendre une décision rapidement pour réussir son impact

Animation et Leadership

Préparer et animer une réunion en favorisent la participation et l’engagement de tous les membres de l’équipe
Reconnaître l’implication, valoriser la contribution de chacun et donner du sens aux actions collectives pour renforcer la motivation
Développer votre capacité à inspirer votre équipe en suivant les tendances managériales actuelles et en adaptant votre style de leadership

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Managers souhaitant développer de nouvelles compétences de coach et renforcer l’engagement de leurs équipes.

Pré‑REQUIS

Avoir suivi le module MANAGEMENT DE PROXIMITE »

Objectifs pédagogiques

Développer votre personnalité de manager, vos compétences et votre motivation
Améliorer l’efficacité et la cohésion d’équipe
Augmenter la satisfaction et la motivation des membres
Optimiser les interactions au sein de l’équipe et avec l’environnement externe

Moyens pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et exercices à difficultés progressives
Centre de ressources en ligne, disponible pendant et après tous nos parcours : media.pixelhome.fr