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Dans un monde professionnel en constante évolution, il est nécessaire pour l’entreprise de permettre à ses salariés de s’épanouir et de valoriser leurs acquis.

La formation interne des équipes représente un engagement entrepreneurial fort. Celui-ci démontre une vraie prise de conscience de la nécessité de fidéliser ses équipes. Par exemple, l’adaptation aux nouvelles technologies est un challenge face à l’avancée constante de la concurrence. Nombreux sont les collaborateurs qui ont besoin de s’initier à la digitalisation ou, plus simplement, de se former à de nouvelles expertises afin de répondre aux besoins de leur secteur.

En plus de se montrer ouverte, empathique et proche de ses employés, l’entreprise sait que grâce à des modules de formation adaptés, les salariés gagneront en expertise et en productivité. Le salarié se sentant épaulé et considéré aura d’autant plus envie de s’investir dans sa mission. Sa motivation sera bien évidemment au bénéfice de l’entreprise.

A travers le développement des compétences, l’entreprise garantit sa compétitivité. Et pour rester performante dans la durée, la culture de la formation est un véritable enjeu qui mènera les équipes vers le concept de l’Entreprise Apprenante.

Une entreprise apprenante est non seulement capable de créer, développer et transférer du savoir, mais aussi et surtout de modifier ses comportements, ses process et son organisation pour s’adapter en conséquence.

En collaboration avec vos conseillers OPCO, media-mangement vous propose un accompagnement personnalisé sur tous vos projets de formation.

Nos équipes maîtrisent les dispositifs de financement et sauront vous conseiller au mieux des différentes enveloppes à votre disposition (PDC, Pro-A, AFEST, POEC, TRANSCO, FNE, Contrat pro expérimental….)

Et pour aller plus loin sur le développement de vos Richesses Humaines, n’hésitez pas à solliciter Stéphanie et Florence de media-management Cabinet RH.

Parmis les Dispositifs de financement les plus utilisés

LE PDC | Plan de Développement de Compétences

Le Plan de Développement de Compétences de votre entreprise vise à assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail…

L’AIF | Aide Individuelle au Financement

Mobilisée par Pole emploi, c’est une Aide Individuelle au Financement de votre formation qui peut prendre en charge soit la totalité du coût de la formation soit être en complément d’autres financements…

Le FNE

Votre entreprise est en activité partielle, en difficulté suite à la crise sanitaire, en pleine reprise ou en mutation économique/technologique ? Le FNE-Formation peut financer des parcours de formation sous certaines conditions…

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